在华能集团所属黄台电厂的出产现场，总能看到一名工程师正带领团队展开立异改造，他便是黄台电厂汽机检修队副主任栾俊。

  2000年，栾俊进入黄台电厂，从汽机检修工做起，逐步生长为汽机检修队副主任，成为一名汽机检修范畴的专家。

  跟着济南市城市化进程的加快，城市会集供暖需求量逐年添加，始建于1958年的黄台电厂已达到满负荷运转，不再具有添加供热面积的才能。为了打破僵局，数年前，黄台电厂方案施行7号机组高背压改造，栾俊担任起改造项目的负责人。

  技改作业没有可供学习的经历，每一个过程都是立异性的测验。面临改造项目内容多、要求高、工期紧的应战，栾俊边干边处理问题。没有可学习的样本，他就经过“惯例”证明“非惯例”，打造绝无仅有的样本；改造内容杂乱，他就化整为零、稳扎稳打，把每一处细节都处理完美；改造工期急迫，他就紧缩时刻、进步功率，在电脑前吃饭，在折叠床上睡觉，分秒必争与时刻赛跑。终究，经过9个月的奋战，栾俊和团队迎来了改造工程的圆满成功，立异改造的种子也开端在他心中生根发芽。

  每年汽轮机叶片整理费时吃力且安全危险危险多，这一直是栾俊的“眼中钉”。2020年头，他偶尔了解到一种激光清洗技能，便开端考虑能否用激光来整理汽轮机叶片。在与电厂同行和激光厂家多方咨询后，他得到了“尚无先例”的答复，栾俊决议带领团队甩手测验。他们深入分析叶片与结垢的特色差异，使用污染物吸收激光能量剥离基体表面的特色，经过屡次模仿实验，研制出了第一代汽轮机叶片激光清洗设备。

  但是，栾俊对这个效果并不满足。第一代设备虽然能完结清洗使命，但这个四、五百斤重的“大家伙”既粗笨又简单出毛病，给实践在做的作业带来了诸多不便。所以，他又开端晋级改造设备。随后的第二代、第三代设备不光“减肥成功”，还在提高精度的一起大幅度的下降了事端率。

  2023年，第四代清洗设备面世，这个表面酷似行李箱的“小玩意”便携安稳，不仅为企业节省了资金、发明了效益，并且完美地处理了现场使用的“大难题”。

  栾俊常说：“立异作业要想搞好搞久远，有必要让年轻人多多参加进来。”为此，他培养了许多学徒，并把自己的理论知识和立异经历一点点没有保留地教给了学徒们，帮他们在心中种下攻坚克难、敢于立异的种子。

  2014年入厂的尚志杰便是栾俊的满意弟子之一。刚参加汽机队本体班时，尚志杰对设备结构不熟悉、作业内容没概念，产生了各种疑问。栾俊看出了他的困顿，并一次次地给他答疑解惑。次年，刚完毕实习期的尚志杰就参加到了栾俊的作业团队，栾俊则倾囊相授，将汽轮机转子的主轴、叶轮、联轴器的结构原理等逐个讲给他听，并带他参加了多项严重技改项目。

  在栾俊的指引下，尚志杰在实践中提高了发明新式事物的才能，相继取得了18项专利授权，并荣获济南市五一劳动奖章和多项科学技能立异大奖。像尚志杰相同的年轻人还有许多，他们在栾俊的带领下投身立异作业，在立异中逐步生长，在生长中继续立异，为电厂的立异改造工作注入了连绵不断的生机。