9月20日，三峡大学学生刘艳峰在收到陕西财政厅回绝揭露杨达才薪酬的复函后，方案提起行政复议，期望在法律界协助下继续诘问杨达才的薪酬收入。各方言论此伏彼起。看来，大众的重视爱好并没有跟着杨达才个人的落马而搬运热度。相反，要求发布官员薪酬的定见得到了言论遍及支撑和继续重视。

  由于人们对体系内的官员监督决心缺乏，在没看到其它更好的准则规划管好官员前，大众要求发布官员产业的呼声越来越激烈。许多地方瞻前顾后，忧虑官员产业一下发布出来，会让许多官员下不了台，怕给政府脸上抹黑。而各级政府越是这样遮遮掩掩、顾及左右，大众就更加信任这才是仅有的真理。在环绕官员产业发布的问题上，各级政府不谋而合走到了与大众博弈的敌对面上，并在这样的一个过程中加快耗费稀缺的公信资源。

  值得注意的是，此次刘艳峰同学要求的是发布该官员薪酬，而不是官员的产业，这两者有着很大差异的。公务员的薪酬是依照《中华人民共和国公务员法》规则，实施国家一致的职务与等级相结合的准则，合法获得的包含基本薪酬、补助、补助和奖金在内的收入。作为省安监局局长的杨达才，其薪酬水平有章可循，薪酬收入稀有可量，这是每个公务人员依法获得的劳动报酬无须保密。陕西方面大可不必伪装模糊、自设藩篱。至少在杨达才的单位内部就不是啥隐秘，没有必要如履薄冰或是虚张声势。一起，公务人员的薪酬取之纳税人，应该对纳税人担任，最起码让纳税人知道你的应得对得起你的付出，作为公仆身份的各级官员没理由回绝纳税人最起码的要求。

  这一次刘艳峰同学要求发布官员薪酬的做法，实际上给官员产业发布终究柔性落地供给了一个按部就班的绝佳时机。由于官员薪酬是依法获得，换句话说，是整体纳税人都赞同付出的合理劳动报酬。向大众广而告之各级官员的薪酬不只不可能会引起大众不满，还会带来许多优点。首先是强化了官员的自律。把合法途径获取的收入暴晒在大众面前，试图使用非法手法获取利益的官员就会忌惮大众雪亮的眼光。其次，让不明就里的大众清楚地看到，我国公务人员的薪酬收入水平并非局外人猜想的那样轻松诱人，绝大多数公务人员辛劳整天，也便是混个养家糊口罢了，削减人们对公务人员的无端猜疑，缓解官民之间的严重压力。

  各级政府自动发布官员的合法薪酬收入，是把政府和大众从敌对面转变为共同体的突破口，是把体系监督和社会监督一致起来的新手法，是改进和扩展各级政府公信力的新途径，是官员产业公示准则终究按部就班、柔性着地的缓冲床。希望各级政府能清楚看到这个有利关口，及时捉住千载一时的好时机。